Se documenter

L'entreprise est devenue la force la plus puissante au monde. Les multinationales sont plus riches que les Etats, et certains s'inquiètent à juste titre de ce pouvoir accru sur nos modes de vie et notre environnement. D'autres utilisent ces mêmes arguments pour renvoyer l'entreprise à ses responsabilités. Si elle est  la cause de nombreux problèmes, elle a aussi, mieux que personne, le pouvoir de les résoudre. Qu'on ne s'y trompe pas : c'est aussi dans son propre intérêt que l'entreprise doit devenir éco-entreprise. Car elle ne peut prospérer dans des environnements naturels et sociaux qui dépérissent.
Car les contraintes environnementales et sociales sont autant d'opportunités d'innover, en interne et en externe, sur des marchés souvent banalisés - pour mériter le choix des clients, des collaborateurs voire des investisseurs. Du café équitable à l'engagement  stratégique récent de grands groupes contre la pauvreté ou pour les énergies renouvelables, nombreuses sont les initiatives qui nous montrent qu'il n'y a pas de raison de désespérer de l'entreprise. Nous vivons une période de transition passionnante, où nos choix de production et de consommation engagent l'avenir de la planète et de l'humanité tout entière. « Ne pas contribuer à la solution, c'est contribuer au problème » : ce slogan des années 70 est en passe de devenir le mot d'ordre des éco-entreprises du 21e siècle.